橋驛鎮(zhèn)社工站:“三化”并推,激活鄉(xiāng)村振興“源動力”

  湖南日報(bào)·新湖南客戶端   2023-04-27 20:33:29

湖南日報(bào)·新湖南客戶端通訊員 陳謙

長沙市望城區(qū)橋驛鎮(zhèn)是一個(gè)以農(nóng)業(yè)和旅游為特色的休閑小鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位較少,農(nóng)戶家庭收入主要靠務(wù)農(nóng)、附近打零工為主,且許多勞動力不具備專業(yè)技能。橋驛鎮(zhèn)基層社工站作為落實(shí)落細(xì)民生服務(wù)和基層治理的重要抓手,通過“三化”工作法,多措并舉助力解決農(nóng)村低收入家庭中就業(yè)難問題,探索社工站與鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展新路徑。

系統(tǒng)化策略,聚焦精準(zhǔn)需求

該鎮(zhèn)社工站的社工們走訪調(diào)研轄區(qū)內(nèi)困難家庭,對惠民政策進(jìn)行宣傳,并通過問卷調(diào)查、訪談的方式采集家庭情況、勞動能力、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等,分類梳理服務(wù)對象需求清單。

針對無一技之長,在外打零工的服務(wù)對象,提供電工、叉車司機(jī)等方面培訓(xùn);針對因給孩子陪讀而無法穩(wěn)定就業(yè)的“陪讀媽媽”,提供烘焙、營養(yǎng)師等方面培訓(xùn);針對因照護(hù)家中老人而暫時(shí)無法就業(yè)的婦女,提供養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn);針對有就業(yè)心理壓力的畢業(yè)生,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和給予職業(yè)生涯規(guī)劃。

社工站回應(yīng)群眾需求,多方面為農(nóng)村低收入人口賦能,激活了其自主意識和內(nèi)生潛力。

專業(yè)化服務(wù),凝聚聯(lián)動力量

針對特殊困難群體,不僅需要民生“兜底保障”,更需要社工站“人文關(guān)懷”。

培訓(xùn)增能后,社工從培訓(xùn)合格的人員中,招募到一批志愿者為轄區(qū)內(nèi)特殊困難群體提供關(guān)愛服務(wù)。例如電工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后,志愿者為行動不便的殘疾家庭更換燈泡、維修常用家電;營養(yǎng)師培訓(xùn)班的志愿者為周邊空巢老人送去營養(yǎng)餐;以鄰里互助的志愿服務(wù)形式促進(jìn)多方聯(lián)動,幫助困難人群獲得更具針對性的支持,幫助解決生活上的困難,提升幸福感。

服務(wù)對象轉(zhuǎn)變?yōu)橹驹刚撸爸俗灾鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤白灾恕?,社工站使社會工作與志愿服務(wù)深度融合,營造了互助互幫的良好氛圍,推動了村(社區(qū))內(nèi)生力的成長。

信息化管理,推動服務(wù)創(chuàng)新

就業(yè)是民生改善的“溫度計(jì)”,社會穩(wěn)定的“壓艙石”。為努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無縫銜接,橋驛鎮(zhèn)社工站積極收集有招聘需求的企業(yè),了解服務(wù)對象的意向崗位、薪資待遇、工作地點(diǎn)等情況后,為其精準(zhǔn)推薦崗位,鏈接京東物流等企業(yè)參與現(xiàn)場招聘,定期帶領(lǐng)服務(wù)對象參加市、區(qū)組織的招聘會等,搭建起優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位信息匯集平臺、企業(yè)用人與求職者供需交流的平臺。

社工站以一種“授人以漁”的幫扶方式,讓困難群眾把勞動力轉(zhuǎn)換為增收致富的重要資源,改變“等、靠、要”的消極想法,樹立正確的就業(yè)致富觀念,與當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有就業(yè)服務(wù)體系形成合力,通過社工+企業(yè)協(xié)同的方式,齊心協(xié)力助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

目前,橋驛鎮(zhèn)社工站累計(jì)挖掘需求249個(gè),推送崗位信息近千條,成功為30多名對象推薦就業(yè)成功?!叭惫ぷ鞣ㄈ谌敕?wù)全過程,還將企業(yè)、志愿者等更多的社會資源融合起來,小小社工站,成為了基層服務(wù)大平臺。

責(zé)編:封豪

一審:封豪

二審:張福芳

三審:譚登

來源:湖南日報(bào)·新湖南客戶端

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