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    1. 澧西街道:以積分化管理促作風建設抓深抓實

      韓業曼     2024-04-10 08:48:18

      “今天干部上班情況怎樣?有請假的沒?”4月8日,澧西街道紀工委在黨政辦對干部上班情況進行抽查。為抓好干部作風建設,提升工作質效,澧西街道對全體干部紀律作風問題實行積分化管理,不定期開展監督檢查,干部作風明顯提升。

      常抓學習教育。街道黨工委將學習教育作為抓好干部作風建設的必修課,通過召開專題會議或黨組織書記上廉政黨課等形式,結合主題黨日活動,組織街道干部、社區(村)干部學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀法規。同時常態化開展警示教育,選取身邊發生的作風問題及違反中央八項規定精神典型案例進行通報學習,利用正反面教育結合,筑牢黨員干部廉政意識。

      緊盯日常監督。將干部上班紀律、會紀會風、辦公用房、違規操辦婚喪等喜慶事宜、紀律作風突出問題等問題實行積分化管理,制定了《澧西街道紀律作風突出問題清單化積分制管理實施方案》。街道紀工委通過不定期明察暗訪,對干部職工上班遲到早退、工作日午餐飲酒、打牌賭博、上班時間做與工作無關的事等問題開展監督檢查。對發現的問題,輕者現場交辦提醒到位,情節嚴重或屢犯不改的扣除所在單位積分并對個人嚴肅問責。適時開展問題整改“回頭看”,確保整改到位,營造風清氣正的政治生態。

      完善制度建設。結合街道工作實際,不斷完善《澧西街道機關干部管理制度》,嚴格執行考勤制度、值班值守制度、外出告知、請銷假制度等。將積分制管理情況實行一月一通報一整改,及時解決干部隊伍作風建設存在的突出問題。著力提振干部精氣神、提升執行力,以務實舉措推動作風建設再提升。

      下一步街道紀工委將加強日常監督,不定期組織人員開展明察暗訪,切實培養干部紀律規矩意識、為民服務意識,深化日常監督工作。同時對擅離職守或違反中央八項規定精神等的人員進行嚴肅處理,切實改進工作作風,提高服務群眾的能力水平和工作成效。

      責編:趙艷

      一審:王雙

      二審:余梓林

      三審:楊平

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