一次性給予20萬(wàn)帶培啟動(dòng)經(jīng)費,湖南鼓勵高層次人才服務(wù)企業(yè)

  新湖南客戶(hù)端   2024-06-17 20:03:22

新湖南客戶(hù)端6月17日訊(記者 曹婕妤)“在同一事業(yè)單位離崗創(chuàng )業(yè)期限累計不超過(guò)6年,一次性給予20萬(wàn)元帶培啟動(dòng)經(jīng)費……”

今年1月,省人大代表建議鼓勵高層次人才向企業(yè)流動(dòng), 怎樣破除堵點(diǎn)?近日,省人社廳出臺10條措施,從啟動(dòng)經(jīng)費、人才評價(jià)、退休待遇等方面,加大支持力度。

根據措施,科研人員開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng)可申請離崗創(chuàng )辦企業(yè),職稱(chēng)、年齡、資歷、科技成果形式、獲獎層次、獲得專(zhuān)利與否均不作為限制離崗創(chuàng )辦企業(yè)的條件。離崗創(chuàng )辦企業(yè)申請應經(jīng)事業(yè)單位批準,期限不超過(guò)3年,期滿(mǎn)后創(chuàng )辦企業(yè)尚未實(shí)現盈利的可以申請延長(cháng)1次,延長(cháng)期限不超過(guò)3年。離崗創(chuàng )辦企業(yè)期限最長(cháng)不超過(guò)離崗創(chuàng )辦企業(yè)人員達到國家規定的退休年齡的年限。在同一事業(yè)單位申請離崗創(chuàng )辦企業(yè)的期限累計不超過(guò)6年。

科研人員開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng),可在保質(zhì)保量完成本職工作的基礎上,進(jìn)行兼職創(chuàng )新、在職創(chuàng )辦企業(yè)。兼職創(chuàng )新、在職創(chuàng )辦企業(yè)人員可以在兼職單位或者創(chuàng )辦企業(yè)申報職稱(chēng)。到企業(yè)兼職創(chuàng )新的人員,與企業(yè)職工同等享有獲取報酬、獎金、股權激勵的權利,國家另有規定的從其規定。

為鼓勵科研人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),我省在先進(jìn)制造業(yè)鏈主企業(yè)設立“卓越工程師帶培工作室”,一次性給予20萬(wàn)元帶培啟動(dòng)經(jīng)費。支持企業(yè)引進(jìn)博士后高端青年人才,對企業(yè)博士后科研工作站給予30萬(wàn)元啟動(dòng)運行經(jīng)費,對招收的全職博士后給予每年20萬(wàn)的兩年資助。

責編:曹婕妤

一審:潘文秀

二審:詹娉俏

三審:熊佳斌

來(lái)源:新湖南客戶(hù)端

我要問(wèn)