一次性給予20萬帶培啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，湖南鼓勵(lì)高層次人才服務(wù)企業(yè)

  新湖南客戶端   2024-06-17 20:03:22

新湖南客戶端6月17日訊（記者 曹婕妤）“在同一事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)期限累計(jì)不超過6年，一次性給予20萬元帶培啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)……”

今年1月，省人大代表建議鼓勵(lì)高層次人才向企業(yè)流動(dòng)，怎樣破除堵點(diǎn)？近日，省人社廳出臺(tái)10條措施，從啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才評價(jià)、退休待遇等方面，加大支持力度。

根據(jù)措施，科研人員開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)可申請離崗創(chuàng)辦企業(yè)，職稱、年齡、資歷、科技成果形式、獲獎(jiǎng)層次、獲得專利與否均不作為限制離崗創(chuàng)辦企業(yè)的條件。離崗創(chuàng)辦企業(yè)申請應(yīng)經(jīng)事業(yè)單位批準(zhǔn)，期限不超過3年，期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)盈利的可以申請延長1次，延長期限不超過3年。離崗創(chuàng)辦企業(yè)期限最長不超過離崗創(chuàng)辦企業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的年限。在同一事業(yè)單位申請離崗創(chuàng)辦企業(yè)的期限累計(jì)不超過6年。

科研人員開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)，可在保質(zhì)保量完成本職工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)。兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱。到企業(yè)兼職創(chuàng)新的人員，與企業(yè)職工同等享有獲取報(bào)酬、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

為鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我省在先進(jìn)制造業(yè)鏈主企業(yè)設(shè)立“卓越工程師帶培工作室”，一次性給予20萬元帶培啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。支持企業(yè)引進(jìn)博士后高端青年人才，對企業(yè)博士后科研工作站給予30萬元啟動(dòng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，對招收的全職博士后給予每年20萬的兩年資助。

責(zé)編：曹婕妤

一審：潘文秀

二審：詹娉俏

三審：熊佳斌

來源：新湖南客戶端

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