聚勢謀遠 強基增效 高質(zhì)量推進中國式現(xiàn)代化益陽稅務(wù)實踐——2025年益陽市稅務(wù)工作會議召開

  新湖南客戶端   2025-01-24 09:27:36

全市稅務(wù)工作會議現(xiàn)場

1月24日,益陽市稅務(wù)工作會議召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神,認(rèn)真落實總局、省局工作會議和市委、市政府系列會議部署要求,總結(jié)2024年工作,分析當(dāng)前形勢,部署2025年任務(wù)。國家稅務(wù)總局益陽市稅務(wù)局黨委書記、局長陳有權(quán)作工作報告。

益陽市稅務(wù)局黨委書記、局長陳有權(quán)作報告

會議指出,2024年益陽稅務(wù)系統(tǒng)在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下,認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,全面落實省局和市委、市政府工作要求,扎實推進“湘稅八大行動”,持續(xù)實施“益稅六大工程”,交出了一份“穩(wěn)中有進、難中有為、干中有成”的優(yōu)異答卷。

——大力實施黨建領(lǐng)航工程,政治機關(guān)彰顯新風(fēng)貌。堅決拱衛(wèi)黨中央權(quán)威,推動各項決策部署落實在“最后一公里”。完善黨建工作機制,打造黨建品牌矩陣。率先推進機關(guān)紀(jì)委實體化運作,打造公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督模型。

——大力實施發(fā)展賦能工程,稅收貢獻實現(xiàn)新提升。全市組織稅費收入有力,醫(yī)保征繳任務(wù)圓滿完成,養(yǎng)老保險同比大幅增長。推動“政策找人”,惠及1.12萬戶次,全年落實減稅降費退稅預(yù)計超過15億元數(shù)電票覆蓋率、開票率全省第2。營商環(huán)境測評指標(biāo)排名全省第6,創(chuàng)近4年最好成績。

——大力實施創(chuàng)新驅(qū)動工程,以數(shù)治稅取得新進展。全市45個單位通過財稅綜合信息平臺共享涉稅數(shù)據(jù)208萬條。依托稅費運行“一體化”監(jiān)管機制,全年糾錯數(shù)據(jù)近4萬條。2個稅收風(fēng)險分析模型獲全國“硬推廣”。電子元器件行業(yè)稅收風(fēng)險管理指南在全省系統(tǒng)推廣。推動稅費信息智能歸集和分析比對,對全市重點企業(yè)開展全方位體檢。

——大力實施征管強基工程,稅費治理攀升新高度?!靶码娋帧薄盎坜k平臺”扎實推進,社保費繳費爭議處置機制成熟運行。強化“房土”兩稅、土地礦產(chǎn)、河道砂石稅費管理,聯(lián)合多部門清欠,實現(xiàn)稅源厘清、稅收增長。持續(xù)推送風(fēng)險應(yīng)對任務(wù),縱深推進打虛打騙,偵辦2起部督案件。全面規(guī)范稅收執(zhí)法,市局獲評“全國八五普法中期表現(xiàn)突出單位”。

——大力持續(xù)實施人才興稅工程,干部隊伍迸發(fā)新活力。新選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部14人,推動干部上下交流16人次,遴選青年干部27名,337人晉升職級,成長空間進一步打開。認(rèn)真組織練兵比武和業(yè)務(wù)標(biāo)兵選拔,“比武”成績刷新歷史最佳。聯(lián)合益稅大講堂、益稅青年說、“青馬工程”等活動,增強干部素養(yǎng)。

——大力實施品牌提升工程,事業(yè)發(fā)展躍上新臺階。10余項經(jīng)驗做法獲省局局長批示點贊,5個單位獲評“湘稅八大行動”優(yōu)秀稱號。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次批示肯定、親臨調(diào)研指導(dǎo),市委、市政府多個會議表揚稅務(wù)部門。市稅務(wù)局2024年績效考評排名全省第3位,80%以上的條線考核排名靠前,創(chuàng)歷史最好成績。

會議要求,益陽稅務(wù)系統(tǒng)要準(zhǔn)確把握稅收工作形勢任務(wù),結(jié)合2025年發(fā)展規(guī)劃,圍繞實施稅費征管“強基工程”、打造效能稅務(wù)“湖南樣板”等新目標(biāo)、新要求,把握宏觀經(jīng)濟穩(wěn)中向好的重大機遇、落實涉稅改革任務(wù)的重大責(zé)任、稅費征管強基工程的重大要求、短板弱項亟待補齊的重大挑戰(zhàn)這“四大形勢”,堅持穩(wěn)中求進、實事求是、系統(tǒng)集成、稅費一體、守正創(chuàng)新“五大原則”,增效征管強基、黨建領(lǐng)航、發(fā)展賦能、創(chuàng)新驅(qū)動、人才興稅、品牌提升“六大工程”,推進益陽稅務(wù)“強基增效”、走在前列。

會議明確,2025年益陽稅收工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,按照總局、省局和市委、市政府部署要求,一體推進依法治稅、以數(shù)治稅、從嚴(yán)治稅,扎實推進“一二三四”工作部署和“四嚴(yán)”要求效能版落地見效,大力實施“湘稅1+7工程”,全力增效“益稅六大工程”,奮力實現(xiàn)“六個走在前列”,高質(zhì)量推進中國式現(xiàn)代化益陽稅務(wù)實踐,為加快實現(xiàn)益陽新時代高標(biāo)準(zhǔn)“山鄉(xiāng)巨變”作出新的更大貢獻。

會議強調(diào),2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,是進一步全面深化改革的關(guān)鍵之年,是益陽稅務(wù)鞏固成績、乘勢而上、“強基增效”起步之年。全市稅務(wù)系統(tǒng)要堅持起步就起勢、提速更提質(zhì),奮力實現(xiàn)“六個走在前列”。

——聚力征管強基,在稅費治理提效上走在前列。依托稅費運行“一體化”監(jiān)管平臺,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和反饋修正機制。以“數(shù)據(jù)越用越好用”為導(dǎo)向,加快“供要管用”大數(shù)據(jù)體系建設(shè)。重點落實好省局1號文件要求,抓好“強基工程”配套舉措落地,持續(xù)完善稅費一體化征管流程體系。樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化組織體系和資源配置,穩(wěn)步提升一線征管人力資源比重。

——聚力黨建領(lǐng)航,在建強政治機關(guān)上走在前列。持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十屆三中全會精神,深化政治機關(guān)建設(shè)。持續(xù)健全風(fēng)腐同查同治機制,持續(xù)開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治,堅決懲治“蠅貪蟻腐”。健全完善黨建工作機制,增效“益心向黨 稅務(wù)擔(dān)當(dāng)”黨建品牌,全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全力夯實黨建工作基礎(chǔ)。

——聚力發(fā)展賦能,在彰顯稅務(wù)擔(dān)當(dāng)上走在前列。常態(tài)跟蹤研判經(jīng)濟稅源形勢變化,積極與財政等部門溝通,構(gòu)建依法依規(guī)依稅源征收的新型收入預(yù)期目標(biāo)管理機制。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,依托實施“強基工程”,提高收入質(zhì)量,堅決做到“三個不得”“六個嚴(yán)禁”。落實好總局服務(wù)培育壯大稅源的指導(dǎo)性意見,圍繞“334”產(chǎn)業(yè)體系,全力推進財源建設(shè)。持續(xù)深化“政策找人”,確保應(yīng)享快享盡享、紅利精準(zhǔn)落袋。圍繞“高效辦成一件事”,深化“便民辦稅春風(fēng)行動”。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。

——聚力創(chuàng)新驅(qū)動,在防控稅費風(fēng)險上走在前列。完善稅費運行“一體化”監(jiān)管機制,建立各類風(fēng)險分析應(yīng)對模型,拓展“1+N”內(nèi)控體系,強化監(jiān)管防控風(fēng)險。緊盯典型問題、典型風(fēng)險、重點領(lǐng)域,加強精準(zhǔn)監(jiān)管和靶向施策,突出重點防風(fēng)險。加大對涉稅違法打擊震懾力度。聚焦涉虛開高風(fēng)險領(lǐng)域,開展全鏈條穿透式一體化集中打擊。常態(tài)化加強典型案例曝光,厚植依法納稅、合規(guī)經(jīng)營氛圍。

——聚力人才興稅,在干部隊伍建設(shè)上走在前列。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治把關(guān)和實干實績,推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子功能更強、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。配合省局開展優(yōu)秀縣市區(qū)局長和稅務(wù)所長評選。持續(xù)完善領(lǐng)軍人才、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、青年才俊、青年之星等分類培養(yǎng)模式,壯大人才基礎(chǔ)。持續(xù)深化拓展“三苗”工程,加強比武練兵組織,力爭再創(chuàng)佳績。

——聚力品牌提升,在政務(wù)管理提效上走在前列。嚴(yán)格規(guī)范干部借調(diào)、指尖上的形式主義等突出問題,為基層減負(fù)松綁。按照總局、省局要求,進一步強化對稅收業(yè)務(wù)的考核,削減對機關(guān)內(nèi)部管理事項的考核。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平、組織收入規(guī)模體量等實際情況,按照分級分類原則,探索更精細(xì)化的“共性+個性”考評機制。整合歸并常規(guī)性工作指標(biāo),不搞“層層加碼”“過度延伸”。辦好“關(guān)鍵小事”“身邊實事”,提升服務(wù)保障水平。

會議表彰了2024年度益陽市稅務(wù)系統(tǒng)“湘稅八大行動”優(yōu)秀單位、績效管理先進單位。市稅務(wù)局局領(lǐng)導(dǎo),市局機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,青年干部代表,“身邊的榜樣”代表;各縣市區(qū)稅務(wù)局局長、分管黨建工作的副局長、紀(jì)檢組長,辦公室主任、黨建部門負(fù)責(zé)人、稅務(wù)分局(所)長參加會議。(梁偉 高云漢)

責(zé)編:周聽聽

一審:周聽聽

二審:喻志科

三審:熊佳斌

來源:新湖南客戶端

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