雷霞

摘要：當(dāng)下社會是一個(gè)充滿著變化和發(fā)展的歷史交匯期，在時(shí)代的高速發(fā)展中，現(xiàn)實(shí)社會當(dāng)中的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明等方面都發(fā)生著翻天覆地的變化，思想政治工作的開展環(huán)境、以及所要表達(dá)的內(nèi)容都在經(jīng)歷著相當(dāng)深刻的變革。政工師是當(dāng)下時(shí)代開展思想政治工作的先鋒，是現(xiàn)代社會開展思想政治工作的主導(dǎo)者與踐行者！因此，政工師的發(fā)展也要與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，也必須緊跟時(shí)代的步伐，達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)，本文著重探究在新時(shí)代的當(dāng)下，作為政工師，應(yīng)該如何更好的做好職工的思想政治工作，從而更好的解決職工的思想政治方面的問題，從而為單位的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出積極地貢獻(xiàn)！

關(guān)鍵詞：政工師； 新形勢； 思想政治工作； 探析

引言

當(dāng)下時(shí)代處于一種飛速發(fā)展的狀態(tài)，在日新月異的變化當(dāng)中，如何謀求時(shí)代的發(fā)展，是我們大家都需要思考的問題。正所謂理念是行動的先導(dǎo)，理念正確，則行動正確！因此，在時(shí)代的發(fā)展過程中，我們要時(shí)刻注重思想政治教育的重要性。就現(xiàn)如今的發(fā)展?fàn)顩r而言，以我們目前的精神面貌和能力，面臨著市場經(jīng)濟(jì)背景下的考驗(yàn)。因此，在此新形式下，我們必須注重職工的思想政治工作，要讓黨員干部、政企單位的工作人員，以及廣大的人民群眾，從思想上形成一股積極的合力，以達(dá)到凝神聚氣，共同進(jìn)步的良好狀態(tài)。政工師是當(dāng)下開展思想政治工作的先鋒，是現(xiàn)代社會開展思想政治教育工作的主導(dǎo)者與踐行者！我們要想開展好職工的思想政治工作，就必須發(fā)揮政工師對職工思想政治教育的功能。只有這樣，我們的思想政治教育工作便有了先鋒和主導(dǎo)。本文著重探究在新形勢的當(dāng)下，作為政工師，應(yīng)該如何更好的做好職工的思想政治工作，從而為單位的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出積極地貢獻(xiàn)！

一、新形勢下要更加深入調(diào)研，精準(zhǔn)把握職工的思想動態(tài)

（一）綜合運(yùn)用多種調(diào)研方法相結(jié)合

在新形勢下，為了要更好地促進(jìn)職工的思想政治方面的發(fā)展，就必須要了解職工的思想現(xiàn)狀，因此，作為政工師，就要全面、準(zhǔn)確地收集職工的思想信息，在進(jìn)行調(diào)研的過程之中，政工師可以靈活運(yùn)用多種調(diào)研方法，構(gòu)建出全方位的信息收集網(wǎng)絡(luò)。

第一方面，可以進(jìn)行問卷調(diào)查，問卷調(diào)查作為一種相對高效的調(diào)研方式，是每位調(diào)查者都值得選擇的一種方式。但要使調(diào)查的結(jié)果更具有可信度，我們應(yīng)精心設(shè)計(jì)問卷內(nèi)容，要包括工作滿意度、職業(yè)發(fā)展期望、對單位改革的看法等多個(gè)方面的問題。然后我么可以通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，可以快速地對大量的問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地梳理和細(xì)致地分析，從而能夠更加清晰地了解全體職工的整體思想狀態(tài)，從而把握住職工群體的一般普遍性問題。

第二個(gè)方面，可以進(jìn)行實(shí)地考察。政工師在進(jìn)行思想政治教育工作之前應(yīng)深入職工的工作現(xiàn)場，親身感受他們?nèi)粘５墓ぷ鞣諊?，在感受的過程之中，還應(yīng)該積極地觀察他們的工作流程中可能存在的一些問題，以及職工在工作之中的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。相對于調(diào)查問卷的方式，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查顯得更加地直觀，能夠獲取到問卷調(diào)查之中難以發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)信息，比如說職工之間的關(guān)系、以及工作中的情緒變化情況。

第三個(gè)方面，可以進(jìn)行一對一訪談。對于個(gè)別思想波動比較大，或者在某些方面比較有代表性的職工，進(jìn)行一對一的訪談是深入了解其內(nèi)心想法的有效途徑。在訪談過程中，政工師要營造一種比較輕松的交流氛圍，我們要學(xué)會引導(dǎo)職工敞開心扉，分享他們自己的真實(shí)感受和困惑。通過這種深度的溝通和積極地交流，可以更好地挖掘出職工個(gè)人的一系列思想問題，與此同時(shí)，也能從個(gè)體案例中洞察到可能存在于群體中的一些潛在的問題。

（二）建立有效的跟蹤機(jī)制

在進(jìn)行思想政治教育的過程當(dāng)中，為了實(shí)現(xiàn)對職工思想動態(tài)的持續(xù)關(guān)注和積極有效的管理，政工師可以建立與職工相關(guān)的思想檔案，對于不同的部門以及不同的崗位，要對其思想狀況進(jìn)行有效合理的分類記錄。檔案內(nèi)容要包括職工的一些基本的信息，與此同時(shí)，還應(yīng)詳細(xì)的記錄每次調(diào)研過程中所獲取的思想信息，以及針對這些信息的價(jià)值和問題的解決方式。另一方面，我們要定期地去更新檔案里面的內(nèi)容，只有這樣才能夠保持信息的準(zhǔn)確性和內(nèi)容的有效性，我們還應(yīng)該對長期積累的那些數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性地分析，形成分析結(jié)論，能夠讓我們清晰地洞察職工的思想變化的狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從而更好地解決問題。比如說，我們可以通過對數(shù)據(jù)地分析發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門的職工在一段時(shí)間內(nèi)對于工作的滿意度持續(xù)下降，或者對單位某項(xiàng)政策的負(fù)面反饋不斷增多，政工師就可以根據(jù)這些信息提前制定出相關(guān)的應(yīng)對策略，采取針對性的措施，將問題解決在萌芽狀態(tài)，以達(dá)到一種未雨綢繆的效果。

二、政工師要創(chuàng)新工作方法，開展體驗(yàn)式教育

（一）充分利用現(xiàn)代社會的媒體平臺

當(dāng)下正處于較為發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，很多的新媒體平臺已漸漸成為成為人們獲取信息和交流互動的重要場所和有效途徑。政工師在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，應(yīng)該積極借用新媒體平臺來開展工作，比如說綜合運(yùn)用抖音、微信公眾號、等熱門平臺，發(fā)布多種多樣的思想政治教育內(nèi)容。在這個(gè)過程當(dāng)中，為了提高內(nèi)容的吸引力和傳播效果，可制作一些生動有趣的短視頻，采用動畫等形式，將黨的理論政策、先進(jìn)事跡等轉(zhuǎn)化為人們易于接受的、喜聞樂見的視聽作品。這種直觀、形象的表達(dá)方式，能夠更加有效吸地引職工的注意力，讓思想政治教育內(nèi)容更容易被理解和傳播。

另一方面，政工師還可以利用直播功能開展線上講座、不斷開展互動交流的活動，這樣以來，我們便能夠打破了時(shí)間和空間的限制，很大程度上提高了職工的參與度。在線上講座的過程之中，政工師可以與職工進(jìn)行積極有效的互動，職工在這個(gè)過程中也可以進(jìn)行實(shí)時(shí)地提問，從而到達(dá)與政工師互動交流的良好效果，這種方式增強(qiáng)了思想政治教育的互動性和實(shí)效性。

（二）開展現(xiàn)實(shí)場地的體驗(yàn)式教育

體驗(yàn)式教育是一種通過親身參與和實(shí)踐來深化學(xué)習(xí)效果的教育方式。政工師在開展思想政治教育的過程當(dāng)中，可以積極組織職工參與紅色教育基地的參觀體驗(yàn)式活動。在紅色教育基地進(jìn)行參觀和體驗(yàn)的過程當(dāng)中，政工師可以讓職工聆聽一些感人的革命故事，讓職工在參觀歷史遺跡的過程當(dāng)中，親身感受革命先輩們?yōu)榱藝液腿嗣竦睦妫幌奚磺械某绺呔?。我們通過這種身臨其境的教育方式，能夠讓職工更加深刻地理解革命歷史，與此同時(shí)，也能夠增強(qiáng)民族自豪感，達(dá)到進(jìn)行愛國主義教育的目的。

另一方面，我們應(yīng)該鼓勵(lì)政工師開展一些實(shí)踐活動，活動可以以團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目為主，通過一系列富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，培養(yǎng)職工的協(xié)作意識，增加職工的溝通能力，以及強(qiáng)化職工的拼搏精神。在實(shí)踐過程中，要讓職工能夠?qū)⑺枷胝谓逃^程中所倡導(dǎo)的正確價(jià)值觀念，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動，讓職工不斷深化對思想政治教育內(nèi)容的理解和認(rèn)同。只有通過理論聯(lián)系實(shí)踐的這種方式，我們才能夠更好地讓職工認(rèn)同黨的各項(xiàng)理論，從而形成正確的價(jià)值觀念，讓職工在競爭與合作的過程中體會到團(tuán)隊(duì)的力量，以達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的良好作用。

三、理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決職工問題

（一）關(guān)注職工的工作與現(xiàn)實(shí)生活的難題

作為政工師，要有高度的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。政工師要始終將職工的利益放在首位，積極協(xié)調(diào)單位的資源，幫助職工解決好工作和生活中遇到的各種問題。

首先，在工作方面，要鼓勵(lì)職工能夠優(yōu)化工作的流程，從而減少不必要的繁瑣環(huán)節(jié)，不斷提高工作效率；提供必要的和有效的培訓(xùn)和技術(shù)支持，從而幫助職工提升業(yè)務(wù)能力，更好地應(yīng)對現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的工作挑戰(zhàn)，減輕他們的工作壓力，提升獲得感。

在生活方面，政工師要學(xué)會關(guān)心職工的生活狀況，及時(shí)為職工化解生活難題！對于面臨家庭糾紛、經(jīng)濟(jì)困難等問題的職工，及時(shí)提供心理咨詢和相關(guān)的物質(zhì)援助。就比如說，某單位的政工師在了解到一位職工因家人患病陷入經(jīng)濟(jì)困境后，積極組織單位內(nèi)部的愛心募捐活動，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其申請救助，幫助職工渡過難關(guān)。像這種實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，能夠更好的讓職工感受到組織的溫暖，從而更加積極地投入到工作之中。

（二）積極聆聽群眾的意見和反饋

政工師在開展思想政治教育活動的過程之中，要暢通職工意見的反饋渠道，及時(shí)有效地聆聽職工的正式想法和一些行之有效的建議。政工師應(yīng)設(shè)立意見箱、開展線上意見征集活動等，鼓勵(lì)職工積極地表達(dá)自身的意見和建議。對于職工提出的合理建議，要及時(shí)采納并落實(shí)，讓職工切實(shí)感受到自己的意見被重視，增強(qiáng)職工的主人翁意識和責(zé)任感。

四、持續(xù)提升自身素養(yǎng)，樹立良好的榜樣

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

政工師作為思想政治工作的專業(yè)人員，必須持續(xù)的學(xué)習(xí)黨的理論知識，深刻領(lǐng)會當(dāng)下時(shí)代的先進(jìn)思想，對于黨的指導(dǎo)思想要能夠爛熟于心，要不斷關(guān)注黨和國家的最新政策動態(tài)，不斷更新知識體系。通過參加學(xué)術(shù)研討會、專題培訓(xùn)等各種有益的方式來提升自身的業(yè)務(wù)能力。與此同時(shí)，也可以與同行進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí)，借鑒他們先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和行之有效的工作方法，扎實(shí)自身的理論水平，提升自身的業(yè)務(wù)能力。

（二）注重品德修養(yǎng)

政工師作為開展思想政治工作的主導(dǎo)者，應(yīng)該成為道德的模范，成為人民的榜樣，在工作和生活中，政工師要以身作則，踐行社會主義核心價(jià)值觀，做到誠實(shí)守信、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作。正所謂打鐵還需自生硬，想要傳遞給別人一碗水，自身就要有一桶水，只有自身具備良好的品德和行為，才能贏得職工的尊重和信任，為職工樹立榜樣。政工師要堅(jiān)守原則，廉潔自律，以實(shí)際行動詮釋清正廉潔的價(jià)值理念，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力。

結(jié)論

在新形勢下，政工師肩負(fù)著重要的歷史使命和社會責(zé)任。在新形勢下政工師需要更加深入調(diào)研，精準(zhǔn)把握職工的思想動態(tài)，綜合運(yùn)用多種調(diào)研方法相結(jié)合，建立有效的跟蹤機(jī)制；需要創(chuàng)新工作方法，開展體驗(yàn)式教育，充分利用現(xiàn)代社會的媒體平臺，開展現(xiàn)實(shí)場地的體驗(yàn)式教育；需要理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決職工問題，關(guān)注職工的工作與現(xiàn)實(shí)生活的難題，積極聆聽群眾的意見和反饋；需要持續(xù)提升自身素養(yǎng)，樹立良好的榜樣，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要注重品德修養(yǎng)。只有不斷探索創(chuàng)新，從多方面入手，持續(xù)提升思想政治工作的質(zhì)量和效果，才能凝聚職工力量，推動單位和社會的和諧發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量 。

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責(zé)編：戴鵬

一審：張文杰

二審：曾佰龍

三審：鄒麗娜

來源：湖南日報(bào)·新湖南客戶端