漣源市人民法院：未簽勞務(wù)合同，僅憑微信聊天記錄能否成功討薪？

  新湖南客戶端   2025-05-06 10:50:52

湖南日報(bào)·新湖南客戶端5月6日訊（通訊員 顏維 段迪青）“未簽訂勞務(wù)合同，遲遲拿不到工資，僅憑微信聊天記錄，能幫自己要回血汗錢嗎？”近日，漣源市人民法院審理了這樣一起勞務(wù)合同糾紛。

基本案情

原告易某于2011年至2013年期間在被告張某承包的工地上從事混凝土澆灌作業(yè)，雙方口頭約定了工作內(nèi)容及報(bào)酬，但未簽訂書面勞務(wù)合同。工程結(jié)束后，雙方通過口頭方式對勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行了確認(rèn)，商定工資共計(jì)45000元。

此后，原告多次通過微信向被告催討工資。期間，被告曾通過微信轉(zhuǎn)賬支付了部分款項(xiàng)。但截至起訴之日，被告仍拖欠原告工資36000元未支付。

法院判決

法院經(jīng)審理認(rèn)為，原、被告雖未簽訂書面勞務(wù)合同，但通過雙方陳述及微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，可認(rèn)定雙方存在勞務(wù)合同關(guān)系，以及被告拖欠原告工資的事實(shí)。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條的規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”法院判決：由被告張某支付原告易某工資36000元及資金占用期間的利息。被告張某不服提起上訴，婁底市中級(jí)人民法院經(jīng)審理后維持原判。

法官說法

勞動(dòng)者在日常工作中，要增強(qiáng)證據(jù)意識(shí)，盡量簽訂書面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。若未簽訂合同，也要注意保存好工作記錄、工資支付憑證、微信聊天記錄、通話錄音等相關(guān)證據(jù)，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠最大限度地保護(hù)自身合法權(quán)益。

法官在此提醒，以微信聊天記錄等電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)時(shí)，需注意：當(dāng)庭提交原始載體，包括儲(chǔ)存有電子數(shù)據(jù)的手機(jī)、計(jì)算機(jī)等終端設(shè)備。提供證據(jù)證明微信聊天記錄的對方是案件的另一方當(dāng)事人，明確其為微信的實(shí)際使用者。確保原始載體上的微信聊天記錄完整、真實(shí)，不可隨意刪除或修改。

責(zé)編：王美慧

一審：王美慧

二審：肖洋桂

三審：周俊

來源：新湖南客戶端

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